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Partenaire des grands acteurs de ce monde

Partenaire des grands acteurs de ce monde

Notre modèle commercial

Prysmian Group promeut un modèle commercial basé sur un concept de valeur partagée à travers une approche stratégique qui prend en considération les éléments essentiels : écouter et impliquer activement toutes les parties prenantes internes et externes, porter une attention constante à l’évolution du contexte mondial et industriel et planifier le futur de manière responsable en tenant compte de l’environnement et de la société.

  1. Nous sommes une entreprise publique et, en tant que telle, il est fondamental de faire concorder les intérêts du Groupe avec ceux de nos parties prenantes. Nous appliquons une politique de communication ouverte et transparente avec nos actionnaires, nos employés, nos clients et nos fournisseurs, les institutions et les communautés dans lesquelles nous travaillons. Afin de garder la confiance et le soutien qu’ils nous accordent, nous nous efforçons de maintenir des normes et des pratiques élevées en matière de gouvernance : 67 % des membres du Conseil d’administration sont indépendants.. En tant qu’entreprise publique, les assemblées des actionnaires de Prysmian Group constituent d’importantes opportunités pour les actionnaires de discuter, de s’impliquer et de trouver des accords.
  2. Nous nous efforçons de faire concorder les objectifs de gestion du Groupe avec les indicateurs clés de durabilité et à cette fin, nous avons adopté un tableau de bord qui nous permet de gérer les questions sociales, économiques et environnementales dans le cadre de nos activités commerciales. Le tableau de bord dePrysmian Group comprend 14 objectifs ayant un impact commercial. Ce sont des objectifs clairement définis et mesurables qui ont été identifiés en faisant référence à 3 paramètres : les 17 objectifs de développement durable pour 2030 (ODD) définis par les Nations unies, les demandes des principaux indices internationaux de durabilité et les besoins et attentes de nos parties prenantes, listés chaque année via les initiatives d’engagement des parties prenantes du Groupe.
  3. Le système d’incitation destinée à tous les managers de Prysmian Group est lié à la réalisation des objectifs d’amélioration de nos paramètres éthiques, sociaux et de gouvernance (ESG). La politique de rémunération 2019 adoptée par le Groupe inclut un système de rémunération variable basé en partie sur la performance en matière de durabilité, notamment sur le positionnement du Groupe dans les trois principaux indices de durabilité, l’indice de durabilité Dow Jones, l’indice CDP et l’indice EcoVadis, et en partie sur les progrès réalisés dans la mise en œuvre des plans d’action de trois thèmes importants pour l’entreprise : le niveau de diversité des genres dans le domaine du management, la réduction des émissions de CO2 et la santé et la sécurité au travail.

Élargir l’horizon des projets énergétiques

Dépasser les limites des projets câbliers. Nos capacités d’exécution, de production et d’investissements en équipements font de notre entreprise un leader inégalable dans son domaine. Nous offrons des solutions en matière de câbles d’énergie haute tension et d’interconnexions sous-marines à la pointe de la technologie qui peuvent être utilisées dans les environnements les plus hostiles au monde.

Qu’il s’agisse de services clés en main de construction d’interconnexions sous-marines pour d’importants parcs éoliens offshore en Allemagne, de l’installation de câbles sous-marins jusqu’à 2 000 mètres de profondeur par le Jules Verne, l’un des plus grands et des plus modernes navires câbliers au monde, nous repoussons les limites du possible dans tous les domaines, aux quatre coins le monde.

Élargir l’horizon des projets énergétiques

Résultats financiers Projets

(MILLIONS D'EUROS) 2016 2017 2018 2019 2020
VENTES
1 634
1 490
1 751
1 844
1 438
ADJ. EBITDA
260
266
101
228
186

Des produits énergétiques variés et innovants

Notre gamme de produits compte parmi les plus complètes et les plus vastes au monde. Nous évoluons en permanence pour répondre aux besoins de nos clients, améliorer nos activités et accroître la rentabilité de la croissance. Grâce à nos activités Énergie et Infrastructure (comprenant Distribution Électrique et Distributeurs et Installateurs), Composants Industriels et Réseau (comprenant Spécialités et EM, Monte-charges, Automobiles et Composants réseaux), nous sommes un des moteurs du progrès de l’approvisionnement en électricité dans le monde.

Des produits énergétiques variés et innovants

Résultats financiers Énergie

(MILLIONS D'EUROS) 2016 2017 2018 2019 2020
VENTES
4 469
4 880
8139
8 027
7 207
ADJ. EBITDA
280
244
372
505
440

Des solutions de pointe pour les télécommunications

Nous sommes l’un des plus grands producteurs de câbles de télécommunications fournissant des solutions câblières en fibre optique, optiques et en cuivre. Nous soutenons certains des plus grands opérateurs de télécommunications à l'échelle mondiale.

Les progrès des solutions technologiques et les innovations du haut débit ainsi que le succès de nos trois divisions opérationnelles, Solutions Télécoms, Fibre Optique et Multimédia, créent des opportunités de croissance et de nouvelles connexions et améliorent la qualité de vie et du travail partout dans le monde.

Des solutions de pointe pour les télécommunications

Résultats financiers Télécommunications

(MILLIONS D'EUROS) 2016 2017 2018 2019 2020
VENTES
1 164
1 258
1 634
1 648
1 371
ADJ. EBITDA
163
214
295
274
214

Ventes 2020 par domaines opérationnels

Ventes 2020 par domaines opérationnels