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APERÇU

Respecter et protéger les droits de l’homme

En tant qu’entreprise opérant à travers le monde, dans de nombreux pays et avec des communautés différentes, Prysmian Group s’engage à respecter et à protéger les droits de l’Homme concernant tous nos employés et tous ceux impliqués dans nos activités commerciales.

POLITIQUE EN MATIÈRE DES DROITS DE L’HOMME

Préserver la dignité, la liberté et l’égalité de tous les êtres humains est au cœur de ce que nous sommes en tant qu’entreprise.

Nous rejetons toute forme de discrimination et tous les actes et activités illégaux, tels que la corruption, le travail forcé ou le travail des enfants.

Dans cette optique, nous opérons dans le cadre général de référence de la Déclaration universelle des Droits de l’homme et des Conventions fondamentales de l’Organisation internationale du travail (OIT) et cherchons à faire respecter leurs recommandations sur tous nos sites.

Notre engagement en faveur du développement durable consiste à respecter et à protéger les droits de l’homme concernant tous nos employés et tous ceux impliqués dans nos activités commerciales. En tant qu’entreprise opérant dans le monde entier, nous pensons que préserver la dignité, la liberté et l’égalité de tous les êtres humains est au cœur de ce que nous sommes en tant qu’entreprise. Nous rejetons toute forme de discrimination et tous les actes et activités illégaux. Dans cette optique, nous opérons dans le cadre général de référence de la Déclaration universelle des droits de l’homme et des Conventions fondamentales de l’Organisation internationale du travail (OIT) et cherchons à faire respecter leurs recommandations sur tous nos sites en mettant en œuvre notre propre approche en matière des droits de l’homme.

Nous sommes les leaders mondiaux de l’industrie du câble et nous opérons dans le monde entier, dans de nombreux pays et auprès de nombreuses communautés différentes. Nous pensons que préserver la dignité, la liberté et l’égalité de tous les êtres humains est au cœur de ce que nous sommes en tant qu’entreprise. Nous rejetons toute forme de discrimination et tous les actes et activités illégaux, tels que la corruption, le travail forcé ou le travail des enfants, et nous soutenons la pleine réalisation d’un développement socio-économique.