Intégration des nouveaux employés
Parcours d’intégration
Accueillir les nouveaux employés au sein de la famille Prysmian
Accueillir les nouveaux employés au sein de la famille Prysmian
Une grande partie de notre succès repose sur nos collaborateurs, il est par conséquent très important pour nous de favoriser leur développement et de les aider à exploiter tout leur potentiel.
De nos diplômés
De nos diplômés
En tant qu’entreprise, nous défendons des valeurs de partage des connaissances et de collaboration. Et cela commence dès le moment où nous accueillons les personnes dans l’entreprise.
Lorsque vous rejoignez Prysmian, dans l’un de nos bureaux, usines ou flottes, dans n’importe quel pays dans lequel nous opérons, nous faisons tout notre possible pour vous offrir le soutien dont vous avez besoin pour vous épanouir. Les principaux éléments de l’intégration des diplômés sont les suivants :
- Une immersion de deux semaines à Milan
- Une rotation de poste d’un an
De nos professionnels de la fabrication
De nos professionnels de la fabrication
Les principaux éléments d’intégration du programme Make It sont les suivants :
- Une immersion de trois semaines à Milan et à Mudanya (Turquie) dans notre Académie de production.
- Une rotation de poste d’un mois (R&D, Opérations et Ventes)
- Deux mois de formation sur le tas
De notre force de vente
De notre force de vente
Les principaux éléments d’intégration de notre programme Sell It sont les suivants :
- Un programme d’intégration local sur mesure, portant sur la culture, l’entreprise et les produits Prysmian, ainsi que sur la connaissance de tous les usages locaux.
- Une immersion dans le Groupe de trois semaines à Milan pendant lesquels les candidats auront la possibilité stimulante et inspirante de rencontrer les principaux responsables de notre Groupe, ainsi que le PDG.
De nos professionnels du contrôle de gestion
De nos professionnels du contrôle de gestion
Éléments clés :
- Le Contrôleur industriel aide l’entreprise à développer, maintenir et optimiser les activités de contrôle de nos usines/notre entreprise.
- Le Contrôleur industriel apporte une aide adaptée aux responsables opérationnels et fait le lien avec les responsables financiers du Groupe.
- Il veille à la bonne mise en œuvre des directives du siège concernant les activités locales/commerciales tout en respectant les prévisions et la consolidation des données mensuelles et annuelles.
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Maura Nespoli
Maura Nespoli
- printChief of Global People Development and Talent Management
- email[email protected]