Nos valeurs représentent différents atouts que nous souhaitons améliorer avec nos collaborateurs afin d'atteindre les objectifs de la société pour l'avenir.
La confiance est quelque chose que nous créons tous les jours. Nous croyons qu'il faut donner à nos employés le pouvoir de décision et d'être reconnu pour leurs propres résultats.
"Faire participer tout le monde, ne jamais rejeter une idée, et tirer le meilleur parti"
Ian Griffiths - Global R&D Director – Telecom
"Cela signifie que vous êtes une personne authentique. Si vous avez de l'intégrité, vous êtes transparent dans ce que vous faites"
Anke Brouwer - HR Director The Netherlands
"Pour moi, femme ingénieure noire, il est important de travailler dans un environnement où je peux me sentir apprécié et de travailler avec un groupe de pairs partageant des valeurs similaires"
Brittney Krajny - Team Lead for Materials Development – R&D, Indianapolis
Nous voulons créer un environnement de confiance, qui exploite la diversité et la collaboration, permettant aux employés de prendre des décisions avec intégrité.
Pour nous, la valeur TRUST est le fait de collaborer avec un esprit de coopération et un respect mutuel, de toujours encourager nos collègues et de partager des connaissances. Nous faisons confiance à nos collaborateurs.
Il est crucial pour nous de commencer à travailler pour la société que nous souhaitons être : une société composée de collaborateurs ayant des expériences, des antécédents et des cultures différentes.
