Nos valeurs représentent différents atouts que nous souhaitons améliorer avec nos collaborateurs afin d'atteindre les objectifs de la société pour l'avenir.
La confiance est quelque chose que nous instaurons quotidiennement. Nous croyons qu'il faut donner à nos collaborateurs le pouvoir de décision et d'être reconnu pour leurs résultats.
"Faire participer tout le monde, ne jamais rejeter une idée, et tirer le meilleur parti"
Ian Griffiths - Global R&D Director – Telecom
"Cela signifie que vous êtes une personne authentique. Si vous avez de l'intégrité, vous êtes transparent dans ce que vous faites"
Anke Brouwer - HR Director The Netherlands
"Pour moi, femme ingénieure noire, il est important de travailler dans un environnement où je peux me sentir apprécié et de travailler avec un groupe de pairs partageant des valeurs similaires"
Brittney Krajny - Team Lead for Materials Development – R&D, Indianapolis
Nous veillons à créer un environnement de confiance, qui repose sur la diversité, un esprit de collaboration et un respect mutuel.
Pour nous, la confiance est le fait de collaborer avec un esprit de coopération, de toujours encourager nos collègues et de partager des connaissances. Nous faisons confiance à nos collaborateurs.
Il est crucial pour nous de commencer à travailler pour la société que nous souhaitons être : une société composée de collaborateurs ayant des expériences, des antécédents et des cultures différentes.
